ЕВГЕНИЯ
РУШЕНЦЕВА
  • За 22 года работы помогла более чем 500 компаниям
  • Подбираю кадры за 21 день с гарантией успешной адаптации
  • Спикер на международных конференциях по HR-менеджменту
  • Самый влиятельный и узнаваемый HR в Екатеринбурге
  • Устроила более 5000 специалистов
  • 3 диплома МВА и постоянно повышаю свою квалификацию
  • Знаю самые ТОП-овые технологии подбора и оценки персонала
  • Основатель самого профессионального и качественного HR-агентства в ЕКБ
  • Ну и просто очень отзывчивый человек, фанатеющий от своей профессии
ЕВГЕНИЯ
РУШЕНЦЕВА
  • За 22 года работы помогла более чем 500 компаниям
  • Подбираю кадры за 21 день с гарантией успешной адаптации
  • Спикер на международных конференциях по HR-менеджменту
  • Самый влиятельный и узнаваемый HR в Екатеринбурге
  • Устроила более 5000 специалистов
  • 3 диплома МВА и постоянно повышаю свою квалификацию
  • Знаю самые ТОП-овые технологии подбора и оценки персонала
  • Основатель самого профессионального и качественного HR-агентства в ЕКБ
  • Ну и просто очень отзывчивый человек, фанатеющий от своей профессии
ПОДБЕРУ ВАМ СОТРУДНИКА
ЗА 21 ДЕНЬ С ГАРАНТИЕЙ

В моей команде работают только самые современные HR-специалисты

ЗА КАЖДЫМ КЛИЕНТОМ ЗАКРЕПЛЯЕТСЯ ПЕРСОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР

НАД КАЖДОЙ ВАКАНСИЕЙ ТРУДИТСЯ ГРУППА СПЕЦИАЛИСТОВ

МЫ САМОСТОЯТЕЛЬНО АНАЛИЗИРУЕМ АНАЛОГИЧНЫЕ ВАКАНСИИ КОНКУРЕНТОВ И ВЫБИРАЕМ ОПТИМАЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ ДЛЯ ПОИСКА СПЕЦИАЛИСТОВ В КОМПАНИЮ КЛИЕНТА

МЫ ОЧЕНЬ ЧЕСТНО И ОТВЕТСТВЕННО ОТНОСИМСЯ К КАЖДОМУ ПРОЕКТУ И НАМ ИСКРЕННЕ ВАЖЕН КАЖДЫЙ КЛИЕНТ

ЭКОНОМИМ ВАШИ ДЕНЬГИ И ВРЕМЯ, ВЕДЬ ВАМ НЕ НУЖНО ИМЕТЬ ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА

ПРОЗРАЧНАЯ ЦЕНОВАЯ ПОЛИТИКА

ПОМОГАЕМ С АДАПТАЦИЕЙ КАНДИДАТОВ
ПОДБЕРУ ВАМ СОТРУДНИКА
ЗА 21 ДЕНЬ С ГАРАНТИЕЙ

В моей команде работают только самые современные HR-специалисты

ЗА КАЖДЫМ КЛИЕНТОМ ЗАКРЕПЛЯЕТСЯ ПЕРСОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР

НАД КАЖДОЙ ВАКАНСИЕЙ ТРУДИТСЯ ГРУППА СПЕЦИАЛИСТОВ

МЫ САМОСТОЯТЕЛЬНО АНАЛИЗИРУЕМ АНАЛОГИЧНЫЕ ВАКАНСИИ КОНКУРЕНТОВ И ВЫБИРАЕМ ОПТИМАЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ ДЛЯ ПОИСКА СПЕЦИАЛИСТОВ В КОМПАНИЮ КЛИЕНТА

МЫ ОЧЕНЬ ЧЕСТНО И ОТВЕТСТВЕННО ОТНОСИМСЯ К КАЖДОМУ ПРОЕКТУ И НАМ ИСКРЕННЕ ВАЖЕН КАЖДЫЙ КЛИЕНТ

ЭКОНОМИМ ВАШИ ДЕНЬГИ И ВРЕМЯ, ВЕДЬ ВАМ НЕ НУЖНО ИМЕТЬ ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА

ПРОЗРАЧНАЯ ЦЕНОВАЯ ПОЛИТИКА

ПОМОГАЕМ С АДАПТАЦИЕЙ КАНДИДАТОВ
ЭТАПЫ РАБОТЫ
СО МНОЙ
1. Личная встреча со мной на территории Вашего бизнеса, где Вы опишите Вашу боль.
2. Далее, мы командой определим какие компетенции и факторы мотивации необходимы для закрытия вакансии.
3. Разработаем аттракторы должности и Вашей компании.
4. Заполним заявку за Вас самостоятельно.
5. Разработаем целевую аудиторию кандидатов и инструменты поиска.
6. Разработаем вопросы для оценки компетенций нанимаемого специалиста.
7. Ну и, конечно же, приступим к поиску и оценке кандидатов.
8. После наших первичных интервью и выбора достойных кандидатов, мы с удовольствием организуем встречу с Вами.
9. После Вашего одобрения самого лучшего кандидата подготовим оффер и назначим дату выхода специалиста в Вашу компанию.
10. После выхода мы поможем с адаптацией новичка.
ЭТАПЫ РАБОТЫ
СО МНОЙ
1. Личная встреча со мной на территории Вашего бизнеса, где Вы опишите Вашу боль.
2. Далее, мы командой определим какие компетенции и факторы мотивации необходимы для закрытия вакансии.
3. Разработаем аттракторы должности и Вашей компании.
4. Заполним заявку за Вас самостоятельно.
5. Разработаем целевую аудиторию кандидатов и инструменты поиска.
6. Разработаем вопросы для оценки компетенций нанимаемого специалиста.
7. Ну и, конечно же, приступим к поиску и оценке кандидатов.
8. После наших первичных интервью и выбора достойных кандидатов, мы с удовольствием организуем встречу с Вами.
9. После Вашего одобрения самого лучшего кандидата подготовим оффер и назначим дату выхода специалиста в Вашу компанию.
10. После выхода мы поможем с адаптацией новичка.
МОИХ КЛИЕНТОВ
САМЫЕ ЧАСТЫЕ ЗАПРОСЫ
[1] ФОРМИРОВАНИЕ ОТДЕЛА ПРОДАЖ
[5] АУДИТ СУЩЕСТВУЮЩИХ СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ
[3] ПОИСКИ HR
[4] ОТКРЫТИЕ НОВОГО НАПРАВЛЕНИЯ ЛИБО ФИЛИАЛА
[2] ПОИСК ТОП МЕНЕДЖМЕНТА
МОИХ КЛИЕНТОВ
САМЫЕ ЧАСТЫЕ ЗАПРОСЫ
[1] ФОРМИРОВАНИЕ ОТДЕЛА ПРОДАЖ
[5] АУДИТ СУЩЕСТВУЮЩИХ СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ
[3] ПОИСКИ HR
[4] ОТКРЫТИЕ НОВОГО НАПРАВЛЕНИЯ ЛИБО ФИЛИАЛА
[2] ПОИСК ТОП МЕНЕДЖМЕНТА
1
4
5
3
МОИ ЦЕННОСТИ
2
Моё слово дороже Векселя. Если я сказала, что найду Вам сотрудника, значит результат обязательно будет.
Любовь. К Богу. К работе. К людям.
Заработок за результат и во благо. Ведь зарабатывать деньги можно исключительно принося пользу людям.
Простота. Предлагаю клиента только ясные и понятные решения.
Порядок в работе и порядочность.
1
4
5
3
МОИ ЦЕННОСТИ
2
Моё слово дороже Векселя. Если я сказала, что найду Вам сотрудника, значит результат обязательно будет.
Любовь. К Богу. К работе. К людям.
Заработок за результат и во благо. Ведь зарабатывать деньги можно исключительно принося пользу людям.
Простота. Предлагаю клиента только ясные и понятные решения.
Порядок в работе и порядочность.
КЛИЕНТЫ ОБО МНЕ
[1] “РУШЕНЦЕВА РУЛИТ”
[5] “ЯСНОВИДЯЩАЯ В ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА”
[3] “СКОРОСТЬ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА - САМОЛЁТ”
[4] “ЧЕЛОВЕК-РЕНТГЕН”
[6] “РУШЕНЦЕВА - ЭТО БРЕНД РЕКРУТМЕНТА”
[2] “РУШЕНЦЕВА - ЭТО К НОВОЙ РАБОТЕ”
КЛИЕНТЫ ОБО МНЕ
[1] “РУШЕНЦЕВА РУЛИТ”
[5] “ЯСНОВИДЯЩАЯ В ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА”
[3] “СКОРОСТЬ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА - САМОЛЁТ”
[4] “ЧЕЛОВЕК-РЕНТГЕН”
[6] “РУШЕНЦЕВА - ЭТО БРЕНД РЕКРУТМЕНТА”
[2] “РУШЕНЦЕВА - ЭТО К НОВОЙ РАБОТЕ”
СВЯЗЬ
СО МНОЙ
Позвонить или написать в мессенджер
Написать на почту
СВЯЗЬ
СО МНОЙ
Написать на почту
Позвонить или написать в мессенджер
Индивидуальный предприниматель:
Рушенцева Евгения Александровна
ИНН: 6685214876
ОГРН: 1236600066537
ru_hunters@mail.ru
+7 912 617 31 06
Копирование любых материалов с этого сайта преследуется по закону
РУШЕНЦЕВА
ЕВГЕНИЯ
RU HUNTERS
/
© 2025 Личный сайт предпринимателя Евгении Рушенцевой
Индивидуальный предприниматель:
Рушенцева Евгения Александровна
ИНН: 6685214876
ОГРН: 1236600066537
ru_hunters@mail.ru
+7 912 617 31 06
Копирование любых материалов с этого сайта преследуется по закону
РУШЕНЦЕВА
ЕВГЕНИЯ
RU HUNTERS
/
© 2025 Личный сайт предпринимателя Евгении Рушенцевой
Made on
Tilda